[드론 조직활성화교육] 신입사원 드론 팀빌딩 과정

안녕하세요~ 드론 조직활성화 교육을 개발한 스칼리입니다.

그 간 너무 바빠서 업로드가 늦었습니다. 지금도 새로운 교육과정 개발하느라 매일 야근하고 있지만 오늘은 꼭 올려야겠다 싶어서 업로드 해요 ㅎㅎㅎ :-)

사진1. 빨간 옷은 제게 에너지를 주는 것 같아요♡ 

이번에 신입사원 드론 조직활성화 교육을 진행한 곳은 패션 쪽 분들이었습니다.

활기차고 적극적이어서 진행하는 저도 힘을 받아서 드론 조직활성과 교육을 마무리 지었답니다.

<드론 팀빌딩 Summary>  * 평점 : 4.5/5.0점 * 운영 시간 : 4시간 (18명, 3개조 운영) * 고객사 요청 사항  - 팀 간 정보를 교류해야 하는 미션 삽입  솔루션 (1) 드론 매뉴얼을 정보게임 식으로 배포 솔루션(2) 드론을 먼저 띄우는 팀부터 차등 점수 분포 * 좋았던 점 1. 정보게임이 추가되어서 팀 간 경쟁구도 + 정보 교류의 중요성에 대한 강조 가능 2. 드론을 띄우는 것이 하나의 미션이 되어서 "목표"와 "과업" 중 우리가 집중해야 하는 것에 대해 강조! *아쉬운 점 1. 드론 레이싱이 1회다보니 운에 결과가 좌지우지 되는 경향이 있음

위와 같이 드론 팀빌딩에 대해 셀프 피드백을 했습니다. 지속적으로 과정을 리뷰하고 개선해야 촘촘하고 탄탄한 어디서든 실패하지 않는 과정이 만들어 지는 것 같아요...

컨설팅 사 담당자 분과 고객사에서 모두 만족하셔서 뿌듯했습니다 :-)

현장사진 몇 장 보여드릴게요~

신입사원 조직활성화 드론 팀빌딩 교육

만든 드론을 디자인하고 있습니다. 언제나 제조와 디자인 담당분들은 드론 자르고 색칠하느라 힘들어하세요 ㅠ.ㅠ...

그 인고의 시간이 있어서인지 이번에도 예쁜 드론들이 많이 나왔답니다. :-)

신입사원 조직활성화 드론 팀빌딩 현장 사진

교육생들의 초상권은 소중하니까요. 다 가렸습니다.

연습용 드론을 통해 잉여인력이 없도록 설계했습니다.

신입사원 드론 조직활성화 교육

떨리는 마음으로 드론을 연습하는 신입사원들 입니다.

아무래도 드론 상단부를 직접 디자인하다보니 연습용 드론보다는 자신들 드론 날리기에 열심입니다!

이 날은 중간 중간 보너스 점수를 많이 얻은 팀이 최종 기록에서 승리했습니다.

레이싱 자체의 결과로 성과가 나는 것이 아닌 과정 전반적인 참여에 따라 결과가 나오는 걸 보며

우리 조직도 성과도 중요하지만 평소 조직 내 관계에 임하는 사람들의 모습도 중요하다는 걸 다시금 느꼈습니다. :-)

신입사원 과정도 좋지만 드론이 비행한다는 특징이 있다보니 승진자 과정에도 들어가고 싶은 욕심이 나네요 ㅎㅎㅎ

다음 번 진행할 때는 중간 레이싱, 최종 레이싱을 통해 좀 더 긴장감 넘치고 촘촘한 과정을 만들어 보려해요!

그럼 다들 즐거운 주말 보내시고

신입사원 드론 팀빌딩, 조직활성화 강의 문의는 naraechuu@gmail.com 혹은 010-구5사사-팔일팔일로 부탁드려요!

스팸 때문에 번호 가독성이 떨어지게 작성하는 점 양해부탁드립니다.

그럼 저는 오늘도 내일도 힘차게 뾰롱~